Home
»
Vacatures
Museum Catharijneconvent wil een plek zijn waar iedereen zich thuis voelt en uitgebreid stil kan staan bij wonderschone voorwerpen en belangrijke verhalen. Jaarlijks ontvangen we, zowel binnen als buiten de museummuren, honderdduizenden tentoonstellingsbezoekers, (school)kinderen en dagjesmensen en vertellen we meerstemmige verhalen die verwonderen en raken. Door mensen in beweging te zetten wil het museum bijdragen aan een begripvolle samenleving.
Openstaande vacature:
- Teammanager gebouw en veiligheid
- Projectleider
Teammanager gebouw en veiligheid
Als teammanager gebouw en veiligheid ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het duurzaam beheren en onderhouden van ons monument: bouwkundig en installatietechnisch en zowel in planvorming als vernieuwing. Je stuurt aan op de uitvoering en het onderhoud, de technische aspecten en de veiligheid van het gebouw.
Over Museum Catharijneconvent
Museum Catharijneconvent, een rijksmuseum in hartje Utrecht, brengt kunst en erfgoed tot leven. We inspireren, prikkelen het gesprek over religie en samenleving. Het museum is gehuisvest in een historisch klooster, ons grootste collectiestuk. Het complex bestaat uit verschillende bouwdelen en omvat in totaal 8400 m2 (bvo). We staan aan de vooravond van een grootschalige uitbreiding, verbouwing en herinrichting van de collectiepresentatie.
Gebouw & veiligheid
Als teammanager gebouw en veiligheid ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het duurzaam beheren en onderhouden van ons monument: bouwkundig en installatietechnisch en zowel in planvorming als vernieuwing. Je stuurt aan op de uitvoering en het onderhoud, de technische aspecten en de veiligheid van het gebouw. Maar ook organisatorisch: je hebt met het team een actieve rol in het meedenken met de organisatie over technische oplossingen en mogelijkheden in de breedte om ons programma mogelijk te maken. Daarnaast houd je regie op het thema veiligheid van het museum, zodat de veiligheid van onze collectie, de bezoekers, medewerkers en het pand in alle mogelijke scenario’s geborgd is.
Op dit moment is het grootste project de aanstaande verbouwing. Het technisch ontwerp is af, de vergunning verleend en het aanbestedingstraject gestart.
Naast het leidinggeven van, en samenwerken met, je eigen afdeling - bestaande uit drie medewerkers - werk je samen met de programmanager verbouwing, team collectiebeheer voor de zorg van de collectie en met het hoofd bedrijfsvoering, je direct leidinggevende.
Wat ga je doen
Als teammanager gebouw en veiligheid draag je zorg voor beheer van het gebouw en installaties. W t niet binnen het team gedaan kan worden beleg je bij externe samenwerkingspartners. Daarnaast:
- Ben je nauw betrokken bij de aanstaande grootschalige verbouwing en uitbreiding van het museum en integreer jij deze aanpassingen in de (lange termijn) planning;
- Ben je betrokken bij het laten opstellen en uitvoeren van het meerjarenonderhouds- en investeringsplan, waarbij verduurzaming een aandachtspunt blijft;
- Bouw- en onderhoud je contacten en contracten met (samenwerkings)partners als onderhoudspartijen, verzekeraars en ook ministerie van OC&W, Rijksvastgoedbedrijf en de Gemeente Utrecht;
- Houd je de regie op onze veiligheidssystemen en het functioneren van het crisisteam van het museum, zodat het museum en onze plannen voorbereid zijn op crisis- en calamiteiten in de breedste zin van het woord;
- Draag je zorg voor de technische realisatie van tentoonstellingen en aanverwante museale techniek, alsmede het verzorgen van de beveiliging van de tentoonstellingsinrichting.
Wij vragen
Je bent onze ideale kandidaat als je:
- Een visie hebt op hoe we een monument toekomstbestendig beheren;
- Een oplossingsgerichte houding hebt en de technische realisatie van (tentoonstellings)programma's en de zorg voor het gebouw naast elkaar kan laten bestaan;
- Een werktuigbouwkundige achtergrond hebt, en kennis hebt van elektrotechniek en bouwkunde;
- Een visie hebt op het gebied van crisismanagement, grote installaties en gebouwbeheer;
- Kennis hebt van klimaatinstallaties en gebouwbeheersystemen - wij werken met Priva;
- Je je team, maar ook andere collega’s, weet te motiveren en mee te nemen in organisatiedoelstellingen en projecten, zoals nu de grootschalige verbouwing;
- Via vooraf bepaalde diensten ook buiten kantoortijden beschikbaar bent in verband met de achterwacht van de beveiligingsorganisatie.
We creëren actief een diverse en inclusieve werkomgeving en waarderen uiteenlopende perspectieven binnen onze teams. Voor deze functie zoeken we iemand die het team aanvult.
Wij bieden:
- Een uitdagende functie in een inspirerende en dynamische werkomgeving voor 32 uur per week;
- Deze functie wordt gewaardeerd in schaal 10 van de Museum CAO. Inschaling is afhankelijk van de relevante kennis en ervaring die jij meeneemt;
- Een NS Businesscard of kilometervergoeding;
- Een laptop in bruikleen van het museum;
- Deelname aan de pensioenregeling;
- 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 3,4%.
Interesse of vragen?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 5 april in een zelfgekozen vorm gestuurd worden naar recruitment@catharijneconvent.nl. De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 16 april, de eventuele tweede ronde op woensdag 22 of donderdag 23 april in de namiddag.
Heb je vragen? Mail naar hr@catharijneconvent.nl.
Projectleider
Als projectleider bij Museum Catharijneconvent bepaal jij de projectstrategie achter onze familieprogrammering en zorg je voor de realisatie.
Over Museum Catharijneconvent
Museum Catharijneconvent, een rijksmuseum in een historisch klooster in hartje Utrecht, brengt kunst en erfgoed tot leven. We inspireren, prikkelen het gesprek over religie en samenleving en verbinden verleden en heden.
We bereiden ons momenteel voor op een grootschalige verbouwing, zodat we over een aantal jaar nog meer bezoekers nog beter kunnen ontvangen.
Ter uitbreiding van ons team Presentaties zijn we op zoek naar een projectleider familieprogrammering. Ben jij een projectleider met strategisch inzicht én een strakke projectaanpak? Krijg jij energie van alles tot in de puntjes organiseren, én begrijp je daarnaast hoe je zorgt voor een onvergetelijke museumervaring waarin onze bezoekers zich welkom voelen, herkennen en geïnspireerd raken? Lees dan snel verder!
Wie zoeken wij?
Als projectleider bij Museum Catharijneconvent bepaal jij de projectstrategie achter onze familieprogrammering en zorg je voor de realisatie. We ontwikkelen familieprojecten die traditie en beleving samenbrengen, zoals het Huis van Sint en de Mooiste Kerststal van Nederland. Projecten waar gezinnen met kinderen samen herinneringen maken. Als projectleider formuleer je heldere doelen, bewaak je de planning en het budget en zorg je ervoor dat alle onderdelen inhoudelijk en organisatorisch kloppen.
Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams en verbindt inhoud, productie en publieksbeleving. Jij houdt overzicht, brengt focus aan en zorgt dat onze familieprojecten zichtbaar impact maken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Zorgdragen voor het realiseren van de projecten binnen onze familieprogrammering;
- Het (door)ontwikkelen en optimaliseren van het (familie) projectmanagementbeleid;
- Opzetten van nieuwe concepten voor evenementen en bestaande concepten aanscherpen;
- Je plant, organiseert en bewaakt projectmeetings, deadlines en het budget.
Dit breng je mee:
Wij zoeken een verbindende projectleider met visie en daadkracht, iemand die moeiteloos kan schakelen tussen strategie en operatie. Je beschikt over de volgende kennis en ervaring:
Je hebt aantoonbaar organisatietalent en kunt zelfstandig een project van a tot z uitvoeren;
- Je bent breed inzetbaar en weet van aanpakken;
- Je bent een zelfstandige, accurate werker met oog voor detail;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Je bent planmatig sterk, bouwt gemakkelijk bruggen en creëert draagvlak binnen en buiten het team.
We creëren actief een diverse en inclusieve werkomgeving en waarderen uiteenlopende perspectieven binnen onze teams. Voor deze functie zoeken we iemand die ons team aanvult.
Wij bieden:
- Een nieuwe en uitdagende functie in een inspirerende en dynamische werkomgeving op een mooie plek in hartje Utrecht;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst (voorkeur per 1 juni 2026) [ES1] voor 12 maanden voor 32 uur per week;
- Deze functie wordt gewaardeerd in schaal 9 (€ 3.562,- tot € 4.500,-) of 10 (€ 3.872,- tot € 4.897,-) o.b.v. 36 uur van de Museum CAO. Inschaling is afhankelijk van de relevante kennis en ervaring die jij meeneemt;
- Een NS Businesscard of kilometervergoeding;
- Een laptop in bruikleen van het museum;
- Deelname aan de pensioenregeling;
- 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 3,4%.
Interesse of vragen?
Sollicitaties kunnen tot en met maandag 30 maart 2026 in een zelfgekozen vorm gestuurd worden naar recruitment@catharijneconvent.nl. De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 9 april, de eventuele tweede ronde staat gepland op dinsdag 14 of donderdag 16 april.
Heb je vragen? Mail HR@catharijneconvent.nl
