Museum Catharijneconvent wil een plek zijn waar iedereen zich thuis voelt en uitgebreid stil kan staan bij wonderschone voorwerpen en belangrijke verhalen. Jaarlijks ontvangen we, zowel binnen als buiten de museummuren, honderdduizenden tentoonstellingsbezoekers, (school)kinderen en dagjesmensen en vertellen we meerstemmige verhalen die verwonderen en raken. Door mensen in beweging te zetten wil het museum bijdragen aan een begripvolle samenleving.
Op dit moment staan de volgende vacatures open:
-Junior conservator
-Medewerker beveiliging
Vacature junior conservator
We hechten veel waarde aan talentontwikkeling. Daarom zoekt Museum Catharijneconvent per januari 2025 een junior conservator die nieuwe of andere perspectieven op ons programma en onze collectie met zich meebrengt.
Wat ga je doen?
Als junior conservator heb je een afwisselende en veelzijdige baan waarin niet alleen jij je ontwikkelt, maar je je ook actief inzet voor de ontwikkeling van het museum. Je gaat deel uitmaken van ons team in een bijzondere periode: vanaf eind 2025 is het museum tijdelijk gesloten voor een grootschalige verbouwing. Eind 2027 gaat het museum weer open. Deze periode wordt gebruikt voor onder andere het ontwikkelen van onderzoeksthema’s voor de programmering en het publieksprogramma voor de komende jaren. Jij brengt ideeën voor deze thema’s aan en voor samenwerkingen met wetenschappelijke, maatschappelijke en/of culturele partners.
Een van de projecten waar je actief een bijdrage aan levert, is de nieuwe vaste collectiepresentatie van het hernieuwde museum. Ook verricht je voorkomende werkzaamheden op de conservatoren afdeling, denk bijvoorbeeld aan ondersteuning bij de aanwinstencommissie.
Als junior conservator houd je je bezig met:
- Collectiebeleid en -onderzoek: je verricht onderzoek naar voorwerpen uit de collectie en komt met voorstellen over hoe wij onze collectie nog meer kunnen verbinden aan de actualiteit en maatschappelijke thema’s. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als migratie, diversiteit binnen het christendom, identiteit en politiek.
- Netwerken: je hebt ideeën over (ver)nieuwe(nde) partners voor het museum, je werkt graag samen in de vorm van of je bent nieuwsgierig naar klankbordgroepen en co-creatie.
- Presentatie van de collectie en tentoonstellingen: inhoudelijke ondersteuning bij het ontwikkelen van tijdelijke tentoonstellingen voor een breed publiek en inhoudelijke ondersteuning bij de ontwikkeling van de nieuwe vaste collectiepresentatie.
Wie zoeken wij?
Ben jij geïnteresseerd in religie? Kun je samen met ons verbindingen leggen tussen erfgoed en het maatschappelijke gesprek en durf je hierbij andere perspectieven toe te voegen? Ben je een aanjager en kun je jouw creatieve ideeën omzetten in woord en daad? En krijg je óók energie van onderzoek naar (museale) voorwerpen? Dan zijn we heel benieuwd naar jou en moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
We werken actief aan een werkomgeving die divers en inclusief is. En we streven ernaar om binnen teams verschillende perspectieven te vertegenwoordigen. Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand met aanvullende capaciteiten op ons team. Voldoe je niet volledig aan alle criteria maar voelt dit wel als jouw baan: voel je vrij om te reageren.
Wij bieden:
- Een betrokken en warme organisatie, waar openheid en aandacht voor elkaar belangrijk zijn;
- Collega's die met veel passie onderzoek doen en de meest prachtige tentoonstellingen maken;
- Een uniek museum op een mooie plek in hartje Utrecht, met een prachtige kunst- en cultuurhistorische collectie en een grote maatschappelijke impact;
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging;
- Deze functie wordt gewaardeerd in schaal 9 of 10 van de Museum CAO op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van de relevante kennis en ervaring die jij meeneemt;
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding;
- 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
Interesse of vragen?
Sollicitaties kunnen in een zelfgekozen vorm tot en met zondag 17 november gestuurd worden naar: recruitment@catharijneconvent.nl.
Neem bij inhoudelijke vragen over de vacature gerust contact op met Katja Weitering via: k.weitering@catharijneconvent.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR via: hr@catharijneconvent.nl.
Vacature medewerker beveiliging
We zijn per direct op zoek naar een medewerker beveiliging voor 32-36 uur per week.
Als beveiliger draag je eraan bij dat iedereen zich in het museum welkom en veilig voelt. Je bent onderdeel van een team van 10 beveiligers en centralisten. Collega's die zich met plezier samen inzetten voor de veiligheid van onze bezoekers, kunst en gebouw.
De belangrijkste taken in het kort:
- De ronde lopen, waarin stap voor stap wordt gecontroleerd of alles is zoals het hoort;
- Je houdt toezicht op de kunst en ruimtes waar publiek komt;
- Je beantwoord vragen van bezoekers;
- Je helpt bezoekers waar nodig, we willen graag dat iedereen blij naar huis gaat;
- Je volgt alarmmeldingen op;
- Je geeft bezoekers en collega’s instructies rondom de regels, of als we bijvoorbeeld moeten ontruimen;
- Je geeft pasjes en sleutels uit, regelt leveringen van de post;
Wij zoeken een collega die:
- Het leuk vindt om contact te hebben met onze bezoekers;
- Het wel wat lijkt om onze mooie kunst te komen beschermen;
- Er netjes en verzorgd uitziet;
- Goed gesprekken kan voeren in het Nederlands;
- Maximaal 20 km rondom Utrecht woont (dat is nodig voor bereikbaarheidsdiensten);
- In het bezit is van een MBO diploma beveiligingsmedewerker 2 of een gelijkwaardig diploma ABM;
- Een certificaat Bedrijfshulpverlening (BHV) en bediening reanimatieapparatuur (AED) wil behalen. Als je deze al hebt is dat helemaal handig;
- Flexibel wil werken. We zijn alle dagen open: van maandag tot en met zondag. En bij evenementen. Bijvoorbeeld de opening van een tentoonstelling;
- Bereikbaarheidsdiensten wil draaien.
Wij willen een museum zijn waar iedereen zich welkom voelt. We zijn op zoek naar mensen met verschillende achtergronden en ervaringen, om samen een sterk team te vormen.
Wij bieden
- Een betrokken cultuur, waar openheid en aandacht voor elkaar belangrijk zijn;
- Een uniek museum op een mooie plek in hartje Utrecht;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, 32 of 36 uur per week;
- Deze functie zit in schaal 4 (€ 2.582,- tot € 3.006,- bruto op basis van 36 uur per week) van de cao Museum. Inschaling is afhankelijk van de relevante kennis en ervaring die je meeneemt. Daarnaast geldt een toeslag voor onregelmatigheids- en bereikbaarheidsdiensten zoals opgenomen in de cao Museum;
- Een aantrekkelijke reiskostenregeling;
- 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
Interesse of vragen?
Ben je enthousiast over deze vacature? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren door je cv en een korte motivatie voor 18 november te mailen naar recruitment@catharijneconvent.nl, onder vermelding van ‘Sollicitatie medewerker beveiliging’.
Heb je eerst nog vragen? Neem bij inhoudelijke vragen over de vacature gerust contact op met Bastiaan van Voorst, Hoofd Gebouwbeheer, techniek en beveiliging, via b.vanvoorst@catharijneconvent.nl.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met de afdeling HR via hr@catharijneconvent.nl.