Vacatures

De afdeling Onderzoek en Bibliotheek
De afdeling Onderzoek en Bibliotheek is verantwoordelijk voor het collectiebeleid en de inhoudelijke ontwikkeling van tentoonstellingen. Er wordt nauw samengewerkt met andere afdelingen van het museum, in interdisciplinaire teams, en met externe partners. De afdeling verricht objectgericht onderzoek, ontwikkelt de collectie, verbindt deze met de belevingswereld van vandaag en maakt haar tot een rijke bron voor de tentoonstellingsprogrammering. Het museum staat aan de vooravond van een verbouwings- en herinrichtingtraject. De beoogde medewerker bibliotheek zal hierin, samen met de bibliothecaris van het museum, verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding van de verhuizing van de bibliotheek, inclusief het vormgeven en uitvoeren van het afstotingsbeleid.

Wat ga je doen?
Als medewerker bibliotheek werk je nauw samen met de bibliothecaris van het museum. Naast de voorbereiding van de bibliotheek op het verbouwings- en herinrichtingtraject, houd je je ook bezig met werkzaamheden zoals:

• De beeldredactie voor publicaties en tentoonstellingsprojecten;
• Het zorgdragen voor de verwervingen voor de bibliotheekcollectie;
• De bibliotheekregistratie;
• Ontvang je bezoekers van de bibliotheek en begeleid je een aantal vrijwilligers.

Wij vragen:
Als medewerker bibliotheek van Museum Catharijneconvent is het van belang dat je al affiniteit hebt met het bibliotheekwezen. Daarnaast:

• Kun je je eigen werk goed organiseren en overzicht behouden;
• Heb je ervaring met procesgericht werken en ben je analytisch;
• Ben je op je plaats in een sociale en samenwerkingsgerichte omgeving;
• Beschik je over kennis van het verrichten van onderzoek;
• Ben je zelfstandig en initiatiefrijk;
• Heb je bij voorkeur ervaring met Adlib, ons collectieregistratiesysteem;
• Beschik je over een publieksgerichte instelling.

Museum Catharijneconvent onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie en streeft naar een museum waarin iedereen zich welkom weet. We zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen, om samen een krachtig team te vormen. We moedigen dan ook iedereen die op basis van kennis en capaciteiten geschikt denkt te zijn voor deze functie, van harte aan om te solliciteren, ook als niet aan alle gevraagde criteria voldaan wordt.

Wij bieden:

• Een uniek museum op een mooie plek in hartje Utrecht, met een prachtige kunst- en cultuurhistorische collectie en een grote maatschappelijke impact;
• Een betrokken en professionele cultuur, waar openheid en aandacht voor elkaar belangrijk zijn;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week voor de duur van 1 jaar;
• Deze functie wordt gewaardeerd in schaal 6 of 7 van de Museum CAO. Inschaling is afhankelijk van de relevante kennis en ervaring die jij meeneemt;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (NS Businesscard of fietsregeling);
• 8 % vakantietoeslag en 3,4 % eindejaarsuitkering.